La reforma pensional que se está planteando en Colombia ha generado gran debate y preocupación entre los afiliados a fondos privados y públi...
La reforma pensional que se está planteando en Colombia ha generado gran debate y preocupación entre los afiliados a fondos privados y públicos. La principal propuesta es que Colpensiones absorba millones de afiliados de los fondos privados, lo que podría traer serias complicaciones.
Según la Procuraduría, la capacidad técnica, administrativa y operativa de Colpensiones está en duda. Actualmente, hay más de 48.000 trámites atrasados en el fondo público, y esta cifra podría incrementarse significativamente con la entrada de aproximadamente 19 millones de nuevos afiliados.
Además, la entidad ha solicitado al Ministerio de Hacienda claridad sobre el impacto fiscal de la reforma. La sostenibilidad fiscal es un punto crítico que aún no se ha abordado completamente, y existe el riesgo de aumentar el pasivo pensional del país, lo que podría resultar en fallos de inconstitucionalidad si se aprueba sin un estudio exhaustivo.
¿Cómo funciona el sistema de pensiones en Colombia actualmente?
En Colombia, el sistema pensional se divide en dos regímenes principales:
Régimen de Prima Media (RPM): Administrado por Colpensiones, este régimen funciona bajo un esquema de reparto, donde los trabajadores actuales financian las pensiones de los jubilados. Los requisitos son:
- Edad: 62 años para hombres y 57 para mujeres.
- Semanas cotizadas: 1.300 semanas.
- Monto de la pensión: Calculado en función del promedio de los salarios cotizados
- Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (Rais): Administrado por fondos privados, este régimen funciona con cuentas individuales. Los requisitos son similares al RPM, pero el monto de la pensión depende del capital acumulado en la cuenta individual de cada afiliado.
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